photo Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dès janvier, nous cherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner dans les gestes du quotidien une jeune fille lycéenne en situation de handicap en matinée principalement ( préparation pour aller en cours). C'est un CDD de janvier à aout 2025 sur Gévezé, avec un volume horaire variant de 34h minimum à 50 environ par mois. Planning qui varie entre : - les périodes scolaires : du lundi au samedi matin, 1 à 2 heures tôt le matin. - et les vacances : du lundi au samedi, 2 à 4 heures par jour (max jusqu'à 14h). Délégation aux gestes de soins avec formation au préalable. Salaire : 13.14€ brut de l'heure + 10% congés payés pour un poste d'assistant(e) de vie de catégorie D. Profil recherché: Débutant accepté. Personne sérieuse, avenante et bienveillante. Tempérament dynamique pour accompagner une adolescente. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour nous donner vos motivations.

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Par délégation du Conseil d'Administration et dans le respect du projet associatif, vous participez à l'élaboration et l'exécution de la politique associative et veillez à la pérennité économique de la FSM. Dans le cadre d'un véritable travail de collaboration avec l'ensemble des instances, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage stratégique : définir et décliner de façon opérationnelle le projet associatif, s'assurer de la cohérence des projets de service avec la politique de la FSM, mettre en œuvre les projets visant le développement de la FSM. - Représentation et relations partenariales : représenter la FSM vis-à-vis des partenaires extérieurs pour diversifier les activités et les nouveaux services à créer. - Gestion administrative, financière et budgétaire : assurer la santé financière de la FSM, notamment à travers l'élaboration et le suivi du budget, en lien avec le conseil d'administration ainsi que la gestion administrative de la structure. - Management et gestion des ressources humaines : définir, faire appliquer et mettre en œuvre la politique ressources humaines de la FSM, assurer le lien entre l'équipe et le conseil d'administration. -[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation de la Chef de Service, vous intervenez sur des lieux de vie accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles - vous accompagnez les résidents dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne (notamment lors de la toilette ou de l'habillage) - vous préservez et restaurez l'autonomie par le biais d'accompagnements et/ou d'activités adaptés aux capacités de la personne - vous animez et régulez la vie de groupe - vous assurez et animez des activités en adéquation avec le projet personnalisé des résidents (activités manuelles, physiques, socio-éducatives, culturelles.) - vous assurez un rôle de référent, en participant : à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à sa présentation - vous respectez la Charte des Droits et des Libertés poste à pourvoir à compter du 1er novembre - horaires en internat

photo Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante ! Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative RH H/F en Alternance à La Ciotat , avec une prise de poste en CDI au plus vite ! -> Rejoignez le team CODA ! Vos missions à nos côtés : Vous avez pour rôle principal d'assurer la gestion administrative de l'agence et le suivi administratif des dossiers intérimaires. Vous serez en relation avec les entreprises utilisatrices, les intérimaires/ candidats ainsi que les fonctions supports du Siège . En collaboration avec le/la Consultant(e) Commercial(e) en recrutement, vos missions sont: Activités et tâches administratives: - Partie administrative et contractuelle de l'agence: contrats, déclarations, payes, factures, suivi des heures, demande d'acompte, gestion des visites médicales, attestations, vérification de la validité des documents, gestion des AT/AM, gestion des formations; - Accueil téléphonique et physique des candidats et des intérimaires; - Gestion de l'agence: réception,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Analyse du marché : Effectuer une veille active dans son domaine ; Formaliser par écrit ses études et observations du marché qu'il transmet à son responsable Formaliser l'élaboration de son plan d'action annuel ; Posséder et maîtriser les textes règlementaires en vigueur concernant le domaine de l'apprentissage. Gestion commerciale : Mettre en œuvre et adapter son plan de prospection des anciens et nouveaux clients ; Démarcher les entreprises, analyser leurs besoins, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage ; Démarcher les candidats, analyser leurs souhaits, les conseiller et argumenter pour concrétiser des contrats d'apprentissage ; Proposer aux entreprises des candidats aux contrats d'apprentissage et/ou d'alternance ; Dans le système d'information, garantir les informations et les données GRC relatives aux entreprises, prospects et mise en relation. Assurer le suivi de sa campagne et le retour hebdomadaire de son tableau de bord d'activité. Promotion : Participer à l'organisation et à la tenue des salons, portes-ouvertes, forums et manifestations diverses liées à la promotion de l'apprentissage ; Assurer la représentation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de l'IDE Chef de service, vous serez chargé(e) des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents. Vous transmettrez les informations à l'infirmier diplômé d'état, Vous surveillerez l'hygiène alimentaire (élimination - alimentation - hydratation), Vous veillerez à la prévention de la douleur, des escarres, Vous surveillerez la prise des médicaments, Vous ferez certains actes de désinfection par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle, Vous ferez les transmissions orales et écrites via le logiciel de soin, Vous assurerez le nettoyage et la désinfection de l'ensemble de l'espace de vie des résidents, Vous participerez au service des repas en chambres ou dans la salle à manger.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein en internat Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 16 à 20 ans en situation de handicap du lundi au vendredi sur les périodes scolaires . Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Être force de proposition et participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne dans le but d'accéder à une vie autonome au sein d'un hébergement inclusif. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Moniteur Educateur ou équivalent exigé. Expérience dans le champ du handicap[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences LIP continue sa progression et recrute, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 9 mois, pour son agence de Saint Priest, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Technique et Nucléaire. Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous avez la responsabilité d'accompagner les agences de votre périmètre dans ses tâches administratives, ainsi que les missions suivantes : Relancer les clients et les intérimaires concernant les retours de contrats Suivre les documents des intérimaires sur Tempo et les relancer en cas[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la délégation de pouvoirs qui lui est accordée par le conseil d'administration, le directeur pilote et supervise l'ensemble des services de l'association : . Conduite de la définition et mise en œuvre du projet d'établissement . Élaboration de projets visant au développement de la structure, en lien avec les politiques publiques . Gestion et animation des ressources humaines . Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique . Pilotage de la politique qualité et mise en œuvre des démarches d'évaluation . Garantie du respect des droits et de la sécurité des personnes . Qualité des prestations attendues en conformité avec la législation en vigueur . Coordination avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs . Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel . Représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôles et financeurs Le directeur s'appuie sur une équipe de cadres, 2 chefs de service éducatif et 1 chef de service administratif et financier. Profil recherché : Personne dynamique, force de proposition - Titulaire d'un CAFDES ou Master 2 équivalent - Expérience[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Début de contrat : 01/11/2024 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel (Minimum niveau 3) Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et des relations institutionnelles.Vous avez des compétences en conseil de gestion et d'administration des services.Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : Discrétion/confidentialité Neutralité/impartialité Ponctualité Dynamisme Proactivité Aisance rédactionnelle Compétence(s) requise(s) Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions mensuelles le soir).Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Maîtrise de l'utilisation de word, excel est exigée et celle d'Indesign souhaitée. Missions Vous serez en charge : Accueil physique et téléphonique D'accueillir, répondre et/ou orienter[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier de Crest recherche un / une Assistante (e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. CDD du 28/10/2024 au 28/01/2025 VOS MISSIONS: Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions de l'AGAFAB sont d'apporter des solutions de logement accompagné à des personnes en difficulté psychosociale, de réaliser un accompagnement social pour les publics accueillis et de maintenir et renforcer le partenariat des professionnels de santé et lié à l'emploi qui sont impliqués dans la prise en charge des résidents. Lieux d'intervention : 3 rue Aristide Briand 54230 Neuves Maisons et 554 rue du Champ de Foire 54200 TOUL Avantages : - Prime de vacances correspondant à un demi mois de salaire -3 jours de congés payés supplémentaires + congés exceptionnels liés à des événements familiaux. Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence - Vous coordonnerez les équipes techniques, d'agents d'entretien et de cafétaria de Neuves Maisons et de Toul. - Vous assurerez le bon fonctionnement des structures en respectant l'ensemble des obligations réglementaires - Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif de ces services et vous participerez à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des événements de l'association Vos activités consisteront à : - Programmer et contrôler les[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. " Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau" Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Chalon sur Saône Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 30/11/2024 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste au 1er décembre 2024 L'encadrant-e technique a délégation de la Direction de l'association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié-e-s en transition professionnelle. Il-Elle contribue activement au retour à l'emploi durable des salarié-e-s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il-elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle maraîchage, les aide-encadrant-e-s, les accompagnatrices socio-professionnel ainsi que le pôle d'éducation à l'environnement et au développement durable. Activités : Production Participer à la conception du plan de culture et d'assolement. Assurer l'exécution du plan de culture et d'assolement. Gérer les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec le coordinateur, le pôle commercial et la direction. Assurer la production de semis et leur développement en pépinière. Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires en lien avec le coordinateur et participation aux traitements. Participer à la préparation mécanisée des sols. Identifier[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La société Gif 3 spécialisée dans la délégation de personnel technique recherche pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la mécanique (nacelles, chariots élévateurs etc . ), un technicien de maintenance confirmé. Vos principales missions : Préparation des machines neuves et d'occasion thermiques et électriques. Rechercher, diagnostiquer et analyser les pannes. Dépanner et Réparer les machines du parc (thermiques et électriques). Proposer des solutions adéquates. Maîtriser la technique et la complexité des chariots élévateurs, nacelles et autres engins de manutention. Reconditionner les machines après réparation pour les réinjecter dans le parc « occasions ». De formation BAC pro / BTS Maintenance ou Electromécanique ou Electrotechnique avec une première expérience de 2/3 ans minimum. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux, consciencieux et possédez le sens du service. Travail en équipe. Caces obligatoire.

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de direction et en lien avec le collectif de direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité dans le domaine de l'enfance, la petite enfance et des équipements aquatiques en intégrant les 3 piliers (cohésion sociale, transition écologique et développement territorial) et 2 axes transversaux (relations aux communes et citoyens). Vous managez, en lien avec deux postes d'adjoints et plus de 150 agents, le pôle « services de proximité » structuré autour du parcours de l'enfant ainsi que le service public des équipements aquatiques dans un souci de prise en compte des besoins des usagers. Le(a) Directeur(rice) « services de proximité » (H/F) » a pour missions principales de : - Mettre en œuvre à son niveau le changement de posture de la nouvelle organisation (responsabilisation, coopération) et l'accompagnement au changement. - Assurer l'organisation, le management opérationnel et stratégique, la gestion et le contrôle des activités dévolues au pôle. - Coordonner et animer les services sous son autorité, collaborer en transversalité avec les autres pôles et s'appuyer, par délégation, sur les postes[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable qualité, gestion des risques et du système d'information, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'une titularisation. DESCRIPTION DU POSTE : - Animation de la politique qualité - gestion des risques de l'établissement sur délégation de la direction et en appui des chefs de service : *Suivi des évaluations HAS *Animation des groupes de travail en lien avec les Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) *Ecriture et actualisation des protocoles et procédures *Alimentation et suivi du logiciel qualité Blue Kango - Définition, mise en œuvre et suivi du schéma directeur du système d'information (comprenant le parc informatique, imprimantes et téléphonie), - Encadrement des 2 informaticiens. QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CADRE DE SANTE * Vous êtes titulaire du permis B. MISSIONS PARTICULIERES : Mission à l'échelle de l'ensemble des établissements et services de SEISAAM.

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, en 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2023, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 8ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous dirigez et coordonnez les activités de production, logistique, maintenance, qualité méthode, R&D de l'usine dans les meilleures conditions de qualité, délai et coûts. Vous optimisez le processus de fabrication et assurez la veille technologique. Vous recherchez la motivation du personnel placé sous votre responsabilité et vous voyez confier les missions suivantes : vous participez à la définition de la politique industrielle en vue d'adapter constamment les moyens de production aux prévisions et aux objectifs de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation de la production. Vous optimisez l'utilisation des moyens de production déjà en place et analyser les coûts cachés en production et chercher à les minimiser. Vous assistez le service commercial dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques du client. Vous fournissez à la logistique les éléments nécessaires à l'établissement des prix de revient. Vous participez à la gestion des plannings de fabrication établis par la logistique et informez des écarts prévisibles. Vous veillez au respect des objectifs de production et au respect de délais de fabrication que la production a acceptés.[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débutera mi-novembre pour une durée de 6 mois en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos[...]

photo Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Encadrer les TISF (travailleurs d'intervention Sociale et Familiale) et le personnel administratif par délégation du président de l'association. - Evaluer le besoin des familles avec les travailleurs sociaux et organiser les prises en charge et le planning d'intervention - Assurer la mise en place et l'organisation des obligations liées au secteur médico-social - Promouvoir le service TISF auprès des partenaires institutionnels et des associations ADMR - Promouvoir la démarche qualité - Elaborer et conduire les projets d'amélioration - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et les conduire en mode projet - Planifier et animer les réunions - Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 exigé DE économie social et familiale/conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. Compétences d'encadrement d'équipe souhaitées Compétences indispensables du poste : - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires. Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie. Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats. Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : Assurer l'entretien de l'unité de vie, des chambres des résidents, des espaces collectifs ; Assurer une fonction de vigilance permanente aux côtés des l'équipe éducative ; TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacements avec prolongation en fonction des besoins PROFIL RECHERCHÉ Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Expérience et connaissance du public en situation de handicap

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sur le principe de subsidiarité des prestations entre droit commun et accompagnement médico-social dans le cadre d'une coopération et d'un partenariat territorial, la plateforme de services coordonnés répond aux attentes des personnes, à partir du concept d'autodétermination pour proposer des réponses souples et modulaires. Le service accompagne 108 personnes en file active, à partir d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte et par délégation de la directrice : - Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les schémas d'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, gestion des variables de paies,...) dans le respect du budget alloué, pour les équipes éducatives (13.59 ETP) - Vous gérez les recrutements CDD pour les équipes éducatives et l'accueil de stagiaires -Vous veillez à la cohérence et à la coordination des activités des services avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accompagnées - Vous êtes garant.e de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés, du respect des droits des usagers et des relations avec les familles - Vous constituez et animez des réseaux, élaborez des langages de communication inter métiers,faites[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A partir de la coopération partenariale, du réseau local, des partenaires territoriaux et de la mobilisation du droit commun, l'établissement accompagne 132 personnes momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en entreprise adaptée. Les travailleurs handicapés sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d'un.e chef.fe de service médico-social, responsable technico-commerciale, psychologue, conseillère d'insertion, CESF, moniteurs d'ateliers, ETS. Dans ce contexte, et par délégation du Directeur : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée principalement de moniteurs d'ateliers, d'une éducatrice de soutien et d'une coordinatrice de parcours inclusif - Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du suivi des projets et des parcours des travailleurs de l'ESAT - Vous animez les réunions d'équipes et soutenez les moniteurs d'ateliers dans leur mission d'accompagnement - Vous êtes garant.e du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Vous êtes garant.e de la planification et de l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT -[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est[...]

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Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez pour le dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ***3 postes à pourvoir dès que possible*** Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Asile et MNA, et par délégation de la Cheffe de service, vous assurerez une présence le jour ou la nuit en semaine et/ou en week-end et jours fériés sur l'ensemble du service accueillant des MNA en collectif. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes accueillis, - En lien avec la maître de maison, vous participez aux temps de repas et entretien des collectifs, - Vous veillez au respect des horaires des couchers, dans le cadre du Projet de service, - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des règles de sécurité, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Référents Sociaux et Surveillant de nuit, - Vous transmettez les éléments observés aux membres des équipes, assurant ainsi le suivi des informations, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. vous devez avoir la connaissance du public "Mineurs étrangers Non Accompagnés" . Vous serez en charge de gérer les repas avec les jeunes accueillis durant le week-end, d'encadrer un groupe, dans le but de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe au sein des différentes crèches de la collectivité (polyvalence inter-crèches). Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique au sein des structures ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous assurez la continuité de direction si besoin ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intitulé de poste : Assistant de gestion h/f Contrat : intérim de 3 mois puis CDD avec possibilité de cdi Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine Horaires : 9h00/17h00 Lieu : Boulogne Billancourt _ 92 Salaire : 1850€ à 1950€ / mois Contexte : Ce grand groupe de santé recherche un assistant de gestion h/f pour venir en aide à son équipe. Vos missions : -Suivi des obligations statutaires des Unités Locales (réunions / Procès Verbal), -Suivi administratif du parc de véhicule (PV - Contrôle technique - assurance- planning.), -Assistance aux directions bénévoles de la délégation territoriale, -Réception et contrôle des livraisons, -Tenue de plannings partagés, -Enrichissement des écritures dans le logiciel de trésorerie (ABC du trésorier), -Contrôle des factures (bon de livraison / bon de commande / devis), -Contrôle des notes de frais, -Classement, Votre profil : - Exp. en assistanat de gestion, - Aisance sur Word et Excel, - Réactivité, rigueur, diplomatie Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exercerez vos missions au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Argos - Places de Stabilisation, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation de la Cheffe de service : Missions - Accueillir et accompagner les ménages en lien avec les partenaires internes et externes à l'association - Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de fonctionnement - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des CHRS et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité exigée - Compétences en accompagnement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour principales missions : - Accueil des enfants et de leurs parents - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants - Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques - Relation avec les familles - Transmissions d'informations - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Savoir et savoir-faire : - Etre motivé, dynamique et amer le travail en équipe Conditions du poste : 5 jours par semaine en délégation Horaire de travail : 7h15 - 16h30 // 08h00 - 17h00 // 09h00 - 18h00 (19h00 exceptionnellement) selon planning Prise de poste dès que possible

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD d'un mois à temps plein avec possible renouvellement - 1 ETP (35h/semaine) Service Accompagnement Social Lié au Logement Le Coteau pour 0,5ETP + Résidence Accueil Les Mésanges pour 0,5ETP (Remplacement arrêt maladie) A pourvoir dès que possible *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. -> Poste : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge: - d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant et Logement Temporaire). - d'assurer l'accueil et l'accompagnement des locataires de la Résidence Accueil avec vos collègues monitrices éducatrices et les différents partenaires du territoire. -> Profil demandé : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, ASS, ES) ; vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 09/12/2024 pour son S3AS basé au Mans : Un poste d'Educateur spécialisé ou d'Ergothérapeute (h/f), 1 ETP pour lequel l'APAJH 72-53 financera une formation d'Instructeur en autonomie pour les personnes déficientes visuelles. Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous accompagnez des jeunes malvoyants ou aveugles âgés de 0 à 20 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous êtes Educateur spécialisé ou Ergothérapeute diplômé et vivement intéressé pour développer vos compétences professionnelles auprès de personnes déficientes visuelles, l'APAJH 72-53 vous finance une formation d'Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles. Missions : L'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles apporte les conditions nécessaires à l'éducation ou la rééducation des personnes atteintes de déficience visuelle pour leur permettre de : Se déplacer de façon autonome, avec un maximum de sécurité et de confort, à l'intérieur comme à[...]

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Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GIF 3 est un expert dans la délégation de techniciens, avec plus de 50 ans d'expérience, recherche pour un client spécialisé dans la technologie haute pression. Nous recherchons pour une société un Rédacteur Technique pour réaliser des documents et notices techniques accompagnant la livraison de nos équipements haute pression. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, les Metteurs au point et la Production. Missions : Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Lagarrigue, 81, Tarn, Occitanie

Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant, le chef de service est en lien et sous la responsabilité de la direction et réalise les missions suivantes : -gère 2 services - gère les emplois du temps des équipes pluridisciplinaires, - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la réglementation, - assure la mise en œuvre et le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles - assure la permanence des astreintes selon le roulement établi, - accueille, guide et organise le travail des stagiaires, des contrats d'apprentissage et autres contrats particuliers en lien avec les différents centres de formation, - en charge avec la direction, de la mise en œuvre et du suivi des relations avec les partenaires du service, - participe ou assure la responsabilité par délégation aux actions transversales (GRH, évaluation externe, veille technique et réglementaire, formation des personnels), - assure le suivi des budgets éducatifs, pédagogiques en coordination avec la responsable comptable[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7. Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) cadre socio-éducatif pour les services 14/18 ans, AEMO et PEAD. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directrice, 4 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le-la coordinateur-rice et assistant-e assure la coordination du fonctionnement de l'organisme de formation. Il-elle veille à son bon fonctionnement réglementaire et assure une mission de développement de ses activités. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, il-elle a pour principales missions de : Présenter et promouvoir l'organisme de formation - Présenter l'organisme de formation à des partenaires et porteur-euse-s de projets. - Participer à la communication sur les réseaux sociaux ou autres vecteurs de communication. - Coordonner la réalisation et la mise à jour d'un catalogue sur internet des formations. Accompagner et animer le collectif des formateurs d'Avant-Premières - Coordonner le collectif de formateur-trice-s : o Mise en place d'un programme, organisation et animation de rencontres, compte-rendu. o Coordonner et organiser les commissions de validation de candidature d'entrepreneur-e-s à l'organisme de formation. - Présenter l'organisme de formation et la certification Qualiopi aux nouveaux-elles formateur-rice-s qui intègrent la coopérative. - Accompagner les formateur-trice-s sur la compétence[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Montaut, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 12 Novembre 2024 Cadre d'intervention : La MECS Missions : Directement placé sous l'autorité de la directrice et par délégation des chefs de services, vous aurez comme missions de : - Participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis au sein de l'internat - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales, scolaires et professionnelles. - Accompagner les jeunes dans la construction identitaire, dans le respect de leurs choix - Intervenir autant dans l'accompagnement individuel que l'action éducative collective - Garantir le respect du règlement intérieur de la structure et accompagner les actions liées à la citoyenneté - Travailler en partenariat (social, éducatif, sanitaire, professionnel.) et assure un rôle de référent du projet du jeune - Assurer le suivi éducatif et social, notamment par le biais d'écrits professionnels réguliers et concertés Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou AES/ AMP exigé - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des politiques sociales et accompagnement, vous serez chargé.e d' : - Accompagner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets du service (diagnostic territorial convention territoriale globale, démarche territoire ami des aînés, accompagnement des transitions...) - Concevoir des outils de planification, - Réaliser des diagnostics et évaluer des actions, - Préparer, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus, - Mobiliser le réseau de partenaires, - Aider au montage de dossiers de subvention et assurer le suivi budgétaire des dossiers, - Mener une mission d'assistant de prévention de la sécurité au travail, - Produire des livrables permettant de communiquer et d'aider au pilotage des dossiers de la délégation des politiques sociales et de l'accompagnement (tableaux de bord, fiches projets, notes aux élus et la direction). De formation MASTER dans le domaine de l'ingénierie sociale, vous avez une première expérience significative en pilotage de projets et une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences. Doté.e de qualités relationnelles, vous êtes en capacité[...]

photo Plieur / Plieuse de verre plat

Plieur / Plieuse de verre plat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie, un Chef de projet mécanique H/F Vos missions principales: Concevoir le modèle 3D, réaliser les plans 2D et les spécifications techniques Identifier et consulter les fournisseurs dans le cadre du projet Coordonner les actions du projet avec les autres services Communiquer sur l'avancement du projet Gérer et anticiper les risques du projet Être l'interface technique du client dans le cadre projet Apporter un support lors du passage en production des produits Réaliser la documentation technique, de maintenance et de formation produit Préparer la procédure de test et piloter les essais associés aux projets complexes Assister le Service Après-Vente à la mise en service des projets complexes Réaliser les travaux de support au profit des autres chefs de projet dans le cadre de la gestion de la charge de travail. Réaliser la conception de nos produits Appliquer les règles de conception et de standardisation préconisées. Intégrer les retours des services Fabrication, Après-Vente et des fournisseurs[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Ouest recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5065) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines, vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, calcul des reliquats, tenir un jour un enregistrement des congés et leur décompte, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie, vous contrôler l'application[...]

photo Responsable service relation clientèle

Responsable service relation clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) : GESTIONNAIRE RELATION PATIENTS MEDECIN H/F Missions : Rattaché(e) au pôle Service Relation Patient Médecin, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients, en qualité et en délais. Vous participez activement à la promotion et à l'image de marque de Stallergenes Greer auprès des clients. Dans ce cadre, vos principales missions seront : -Gérer la relation clients : - Assurer l'accueil téléphonique avec une qualité d'écoute et de réponse aux patients, en utilisant toutes les fonctionnalités de l'outil CRM - Assurer une assistance aux patients sur le produit, sur les modalités de prise du traitement et sur toute information réglementaire ayant trait au produit - Assurer une assistance aux patients sur les modalités de commande, sur l'avancée de leur livraison (confirmation, retour produit) - Garantir et veiller à la satisfaction des clients en apportant une réponse rapide et efficace à leurs demandes ou en les orientant vers le service compétent -Assurer le respect de la réglementation[...]

Ressources supplémentaires